Verändern macht stärker.
Wir befähigen, begleiten und bestärken Führungskräfte und Teams.
Wie führe ich
(mich) richtig?
Wie führe ich
(mich) richtig?
Wie führe ich
(mich) richtig?
Wie führe ich
(mich) richtig?
Wie führe ich
(mich) richtig?
Über Uns
Wir begleiten Führungskräfte und Organisationen. Mit praxisnahen Modellen, modular aufgebauten Settings und aktiven Umsetzungsphasen. Unsere besondere Stärke? Trainerinnen und Coaches mit fundierten Ausbildungen und vielfältigen beruflichen Hintergründen. Unsere Haltung? Systemisch, ganzheitlich und lösungsorientiert. Damit Sie und Ihre Teams sich erfolgreich weiterentwickeln können.
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International Business Bachelor und HR Management Master
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Business Coach und my_motivation Value Coach
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Systemische Trainerin und Pro Play Facilitator
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Befähigen und entwickeln von Führungskräften in modularen Trainings
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Beraten und entwickeln von Führungs-Teams
Franziska Neidhart
Geschäftsführerin
"Im Training stärke ich die Selbstreflexionsfähigkeit meiner Teilnehmenden. Ich zeige ihnen neue Perspektiven auf und befähige sie dazu, Führung bewusst, klar und authentisch zu gestalten."
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Bachelor und Master in Psychologie
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Business Trainerin
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Koordinieren der Anliegen von HR und Teilnehmenden
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Vermitteln von Selbstführungs-Kompetenz in modularen Trainings
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Stärken der persönlichen Resilienz in Workshops und Coachings
Leonie Raab
Ansprechpartnerin & Trainerin
"Mir geht es bei Selbstführung und Zeitmanagement nicht nur um Tools und Techniken, sondern darum, den eigenen Umgang mit Zeit, Verantwortung und Grenzen im Gesamtkontext zu verstehen."
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Diplom Wirtschaftsingenieurin und Zusatzstudium Interkulturelle Psychologie
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Business Coach und my_motivation Value Coach
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Kommunikationsberaterin nach Schulz von Thun
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Systemisches Coaching für erfahrene Führungskräfte
Heike Bastubbe
Geschäftsführerin
"Als Coach schaffe ich auf wertschätzende Art Klarheit. Im Sparring stärke ich die Ressourcen meiner Coachees und unterstütze sie dabei, Veränderungen anzugehen und wirksam zu gestalten."
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Bachelor und Master in Psychologie
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Stressmanagement-Trainerin und Systemischer Coach
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Aktivieren der Selbstführungskompetenz bei Führungskräften
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Entwicklung von Teams
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Unterstützen von Führungskräften durch psychologisch-systemische Coachings
Lisa Meyer
Systemischer Coach
"Ich mache als Systemischer Coach unbewusste Muster sichtbar und stärke die Fähigkeit zur Selbststeuerung – mit Klarheit, Selbstverantwortung und neuen Handlungsoptionen."
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Diplom Pädagogin und Zusatzstudium Internationale Handlungskompetenz
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Systemischer Organisations-Coach
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Begleiten von Teams auf dem Weg zu einer konstruktiven Zusammenarbeit
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Vermitteln von situativer Führungskompetenz im Business Coaching
Daniela Westner
Systemischer Coach
"Ich stelle die Beziehungen, Strukturen und Wechselwirkungen in Teams in den Fokus. So entstehen gemeinsam Lösungen, die wirklich passen – für Einzelpersonen, Teams und Organisationen."
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Magister in Amerikanistik, Soziologie und Erziehungswissenschaften
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Systemische Trainerin
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Koordinieren der Anliegen von HR und Teilnehmenden
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Fördern der Teamkultur durch Workshops
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Moderieren von englischsprachigen Workshops in interkulturellen Teams
Sonja Höfele
Systemische Trainerin
"Ich schaffe in meinen Workshops Räume für Entwicklung und vermittle praxisnahe Werkzeuge, um eigenverantwortliche Veränderungen umzusetzen."
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Diplom Informatikerin
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Change Managerin und Systemische Trainerin
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Business Coach
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Lizensierte movente-Partnerin
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Befähigen und entwickeln von Führungskräften in modularen Trainings
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Fördern von Talenten durch modulare Entwicklungsprogramme
Pia Weigang
Systemische Trainerin
"Ich arbeite als Trainerin mit systemischen Fragen, praxisnahen Fallbeispielen und Reflexionsimpulsen, die direkt im Alltag Wirkung zeigen. So entwickeln sich meine Teilnehmer nachhaltig."
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Sozialpädagogin und Master in Führungskompetenz
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Agiler Coach und Scrum Master
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Befähigen von Projektverantwortlichen zu agilen Methoden
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Unterstützen von Führungskräften in ihrer persönlichen Entwicklung im Coaching
Monika Mirlach
Agiler Coach
"Agile Methoden leben von Flexibilität, Selbstorganisation und Zusammenarbeit. Durch mein Coaching entsteht eine selbstverantwortliche Arbeitsweise, die Teams und Organisationen stärkt."
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Wirtschaftspädagogin und Business Mediatorin
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Systemischer Coach und Trainerin
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Lizensierte movente-Partnerin
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Fördern der Teamkultur durch ergebnisorientierte Workshops und entwickeln von neuen Handlungsoptionen
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Befähigen und entwickeln von Führungskräften in modularen Trainings
Ursula Drasch
Systemischer Coach & Trainerin
"Ich begleite Führungskräfte und Teams dabei, sich selbst besser zu verstehen, Klarheit zu gewinnen und Zusammenarbeit wirkungsvoll weiterzuentwickeln."
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Diplom-Pädagogin und Sprechwissenschaftlerin
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Systemische Trainerin und Moderatorin
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Befähigen und entwickeln von Führungskräften in modularen Trainings
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Vermitteln des movente Führungsmodells für laterale Führungskompetenz im Projekt
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Stärken der Kommunikationskompetenz
Angela von Müffling
Systemische Trainerin
"Ich unterstütze Führungskräfte und Projektverantwortliche dabei, ihren individuellen Weg zu finden, der zu ihrer Rolle, ihrem Team und ihrer Organisation passt. Das verbindende Element ist für mich die Kommunikationskompetenz."
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Bachelor in Betriebswirtschaft und Master in Kommunikation und Rhetorik
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Change Managerin und Trainerin
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Trainieren eines souveränen und wirksamen Auftritts
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Vermitteln von praxisnahen Werkzeugen aus dem klassischen und agilen Projektmanagement
Marion Putz
Change Managerin & Trainerin
"Auftritt und Wirkung sind mehr als Technik, sondern Ausdruck der inneren Haltung, der persönlichen Muster und des Kontextes, in dem wir kommunizieren. Deshalb vermittle ich keine aufgesetzte Rhetorik, sondern einen Auftritt, der zum Menschen passt."
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Diplom Wirtschaftsinformatiker und MBA/Systemischer OE
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Business Coach und Design Thinking Facilitator
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Moderieren von dynamischen Teamentwicklungsprozessen in deutscher und englischer Sprache
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Befähigen und entwickeln von Führungskräften in modularen Trainings
Wolfgang Böhl
Business Coach
"In Teams und Organisationen wirkt alles zusammen: Menschen, Aufgaben, Beziehungen, Erwartungen, Strukturen. Mit systemischen Methoden mache ich diese Dynamiken sichtbar und nutzbar."
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Werkstudentin für Raum- und Service-Koordination
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Schaffen der movente-Wohlfühl-Atmosphäre mit Fokus auf Raumvorbereitung und Verpflegung
Helena Schmietendorf
Werkstudentin
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Bachelor in Psychologie
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Raum- und Service-Koordinator
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Unterstützen des movente-Teams als Praktikant
Adrian Schreiber
Praktikant
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Juristin und Systemischer Business Coach
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Sichtbarmachen von Mustern und Glaubenssätzen zur Burnout-Prävention, um die Selbstfürsorge und gesunde Abgrenzung auszubauen
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Entwickeln individueller Führungs-Strategien im Rahmen von Coachings für Veränderungsprozesse in der Organisation
Sonja Jäger
Systemischer Business Coach
"Stress und Überlastung sind meist das Ergebnis komplexer Wechselwirkungen. Als systemischer Coach begleite ich meine Coachees dabei, diese Zusammenhänge ganzheitlich zu verstehen und nachhaltig zu verändern."
Menschen
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International Business Bachelor und HR Management Master
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Business Coach und my_motivation Value Coach
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Systemische Trainerin und Pro Play Facilitator
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Befähigen und entwickeln von Führungskräften in modularen Trainings
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Beraten und entwickeln von Führungs-Teams
Franziska Neidhart
Geschäftsführerin
"Im Training stärke ich die Selbstreflexionsfähigkeit meiner Teilnehmenden. Ich zeige ihnen neue Perspektiven auf und befähige sie dazu, Führung bewusst, klar und authentisch zu gestalten."
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Diplom Wirtschaftsingenieurin und Zusatzstudium Interkulturelle Psychologie
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Business Coach und my_motivation Value Coach
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Kommunikationsberaterin nach Schulz von Thun
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Systemisches Coaching für erfahrene Führungskräfte
Heike Bastubbe
Geschäftsführerin
"Als Coach schaffe ich auf wertschätzende Art Klarheit. Im Sparring stärke ich die Ressourcen meiner Coachees und unterstütze sie dabei, Veränderungen anzugehen und wirksam zu gestalten."
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Magister in Amerikanistik, Soziologie und Erziehungswissenschaften
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Systemische Trainerin
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Koordinieren der Anliegen von HR und Teilnehmenden
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Fördern der Teamkultur durch Workshops
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Moderieren von englischsprachigen Workshops in interkulturellen Teams
Sonja Höfele
Systemische Trainerin
"Ich schaffe in meinen Workshops Räume für Entwicklung und vermittle praxisnahe Werkzeuge, um eigenverantwortliche Veränderungen umzusetzen."
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Bachelor und Master in Psychologie
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Business Trainerin
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Koordinieren der Anliegen von HR und Teilnehmenden
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Vermitteln von Selbstführungs-Kompetenz in modularen Trainings
-
Stärken der persönlichen Resilienz in Workshops und Coachings
Leonie Raab
Systemische Trainerin
"Mir geht es bei Selbstführung und Zeitmanagement nicht nur um Tools und Techniken, sondern darum, den eigenen Umgang mit Zeit, Verantwortung und Grenzen im Gesamtkontext zu verstehen."
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Diplom Pädagogin und Zusatzstudium Internationale Handlungskompetenz
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Systemischer Organisations-Coach
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Begleiten von Teams auf dem Weg zu einer konstruktiven Zusammenarbeit
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Vermitteln von situativer Führungskompetenz im Business Coaching
Daniela Westner
Systemischer Coach
"Ich stelle die Beziehungen, Strukturen und Wechselwirkungen in Teams in den Fokus. So entstehen gemeinsam Lösungen, die wirklich passen – für Einzelpersonen, Teams und Organisationen."
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Bachelor und Master in Psychologie
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Stressmanagement-Trainerin und Systemischer Coach
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Aktivieren der Selbstführungskompetenz bei Führungskräften
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Entwicklung von Teams
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Unterstützen von Führungskräften durch psychologisch-systemische Coachings
Lisa Meyer
Systemischer Coach
"Ich mache als Systemischer Coach unbewusste Muster sichtbar und stärke die Fähigkeit zur Selbststeuerung – mit Klarheit, Selbstverantwortung und neuen Handlungsoptionen."
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Diplom Informatikerin
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Change Managerin und Systemische Trainerin
-
Business Coach
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Lizensierte movente-Partnerin
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Befähigen und entwickeln von Führungskräften in modularen Trainings
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Fördern von Talenten durch modulare Entwicklungsprogramme
Pia Weigang
Systemische Trainerin
"Ich arbeite als Trainerin mit systemischen Fragen, praxisnahen Fallbeispielen und Reflexionsimpulsen, die direkt im Alltag Wirkung zeigen. So entwickeln sich meine Teilnehmer nachhaltig."
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Wirtschaftspädagogin und Business Mediatorin
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Systemischer Coach und Trainerin
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Lizensierte movente-Partnerin
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Fördern der Teamkultur durch ergebnisorientierte Workshops und entwickeln von neuen Handlungsoptionen
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Befähigen und entwickeln von Führungskräften in modularen Trainings
Ursula Drasch
Systemischer Coach
"Ich begleite Führungskräfte und Teams dabei, sich selbst besser zu verstehen, Klarheit zu gewinnen und Zusammenarbeit wirkungsvoll weiterzuentwickeln."
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Diplom Wirtschaftsinformatiker und MBA/Systemischer OE
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Business Coach und Design Thinking Facilitator
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Moderieren von dynamischen Teamentwicklungsprozessen in deutscher und englischer Sprache
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Befähigen und entwickeln von Führungskräften in modularen Trainings
Wolfgang Böhl
Systemischer Coach
"In Teams und Organisationen wirkt alles zusammen: Menschen, Aufgaben, Beziehungen, Erwartungen, Strukturen. Mit systemischen Methoden mache ich diese Dynamiken sichtbar und nutzbar."
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Sozialpädagogin und Master in Führungskompetenz
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Agiler Coach und Scrum Master
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Befähigen von Projektverantwortlichen zu agilen Methoden
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Unterstützen von Führungskräften in ihrer persönlichen Entwicklung im Coaching
Monika Mirlach
Agiler Coach
"Agile Methoden leben von Flexibilität, Selbstorganisation und Zusammenarbeit. Durch mein Coaching entsteht eine selbstverantwortliche Arbeitsweise, die Teams und Organisationen stärkt."
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Bachelor in Betriebswirtschaft und Master in Kommunikation und Rhetorik
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Change Managerin und Trainerin
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Trainieren eines souveränen und wirksamen Auftritts
-
Vermitteln von praxisnahen Werkzeugen aus dem klassischen und agilen Projektmanagement
Marion Putz
Change M. & Trainerin
"Auftritt und Wirkung sind mehr als Technik, sondern Ausdruck der inneren Haltung, der persönlichen Muster und des Kontextes, in dem wir kommunizieren. Deshalb vermittle ich keine aufgesetzte Rhetorik, sondern einen Auftritt, der zum Menschen passt."
-
Diplom-Pädagogin und Sprechwissenschaftlerin
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Systemische Trainerin und Moderatorin
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Befähigen und entwickeln von Führungskräften in modularen Trainings
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Vermitteln des movente Führungsmodells für laterale Führungskompetenz im Projekt
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Stärken der Kommunikationskompetenz
Angela von Müffling
Systemische Trainerin
"Ich unterstütze Führungskräfte und Projektverantwortliche dabei, ihren individuellen Weg zu finden, der zu ihrer Rolle, ihrem Team und ihrer Organisation passt. Das verbindende Element ist für mich die Kommunikations-kompetenz."
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Werkstudentin für Raum- und Service-Koordination
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Schaffen der movente-Wohlfühl-Atmosphäre mit Fokus auf Raumvorbereitung und Verpflegung
Helena Schmietendorf
Werkstudentin
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Juristin und Systemischer Business Coach
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Sichtbarmachen von Mustern und Glaubenssätzen zur Burnout-Prävention, um die Selbstfürsorge und gesunde Abgrenzung auszubauen
-
Entwickeln individueller Führungs-Strategien im Rahmen von Coachings für Veränderungsprozesse in der Organisation
Sonja Jäger
Systemischer Coach
"Stress und Überlastung sind meist das Ergebnis komplexer Wechselwirkungen. Als systemischer Coach begleite ich meine Coachees dabei, diese Zusammenhänge ganzheitlich zu verstehen und nachhaltig zu verändern."
-
Bachelor in Psychologie
-
Raum- und Service-Koordinator
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Unterstützen des movente-Teams als Praktikant
Adrian Schreiber
Praktikant
