PROFESSIONELL, ERFAHREN

UND EMPATHISCH

movente berät, begleitet und unterstützt seit mehr als 20 Jahren Einzel- personen, Unternehmen und Verwaltungen bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Die Coachings, Workshops und Seminare stehen dabei stets auf zwei Säulen: unserer mehrjährigen praktischen Erfahrung in der Wirtschaft und einer profunden kommunikations-psychologischen Ausbildung.

 

In unseren movente-Seminarräumen im „Alten Pfarrhof“ auf dem Gelände des Prüfeninger Schlosses bieten wir unseren Teilnehmern und Kunden eine einzigartige Kombination aus ruhiger Arbeitsatmosphäre, hochwertiger technischer Ausstattung und grüner Parklandschaft.

WAS UNS WICHTIG IST

Wir unterstützen Sie genau dort, wo sie uns brauchen. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir individuelle Leistungspakete, die je nach Bedarf aus Beratung, Business-Coachings, Seminaren, Workshops oder Klausur- tagungen bestehen können. Wir begleiten Sie, wenn Sie Ihren persönlichen und beruflichen Weg gehen wollen – und dabei ihre eigenen Stärken und Ressourcen entdecken und zielgerichtet nutzen möchten. Denn innere Klarheit führt zu äußerer Klarheit.

...mehr

NEWSBLOCK

WERTESYSTEM ANALYSE my_motivation

Heike Bastubbe und Franziska Neidhart sind zertifizierte my_motivation Value Coaches und bieten bei movente im Rahmen von Coachings und Teamentwicklungen Wertesystem Analysen nach my_motivation an.

NUTZEN EINER WERTE-SYSTEM ANALYSE

Sich selber gut zu kennen ist eine Grundvoraussetzung für Zufriedenheit, Gesundheit und erfolgreiches Arbeiten. Der Nutzen einer Wertesystem-Analyse ist, dass dadurch Klarheit über die angestrebten und abgelehnten Wertesysteme erlangt werden kann. Dies wiederum eröffnet die Chance zu erkennen, was einem im Berufsleben Energie gibt und Energie raubt.

WERTE UND MOTIVATION

Unsere Motivation im Berufsleben hängt stark von der Ausprägung unserer Wertesysteme und deren Passung mit der Funktion im Unternehmen ab. Insbesondere Führungskräfte, welche in der Vorbild-Rolle Kenntnis über ihre eigenen Wertesysteme haben, können im Umgang und der Kommunikation mit Mitarbeitern facettenreicher reagieren (vgl. movente Führungsmodell).