INTERKULTURELLE KOMPETENZ

Andere Länder, andere Sitten – eine typische Lebensweisheit, die im beruflichen Kontext zu einem entscheidenden Detail auf dem Weg zum Erfolg werden kann. Denn gerade bei Themen wie Geschenken, Verhalten in Meetings, Zeitverständnis und Höflichkeit ticken wir ganz anders als Geschäftspartner aus europäischen Nachbarländern, Übersee oder Asien. Und wer sich nicht auskennt, macht un- weigerlich Fehler.

 

Über kulturelle Selbstreflexion begleiten wir Menschen im Auslandseinsatz oder interkulturellen Austauschs dabei, eigene und andere Kulturen systematisch zu hinterfragen. So führen wir die Teilnehmer zu einer interkulturellen Sensibilisierung, die den Umgang mit ausländischen Geschäftspartnern leichter macht – im Vorfeld, während und nach dem Einsatz. Dazu wird zwischen persönlichen und kulturellen Werten differenziert, eine neue kulturelle Selbst-Bewusstheit erarbeitet und praxisorientierte Konzepte zum Verstehen, Hinterfragen und Begegnen erarbeitet.

 

movente orientiert sich an dem Modell der Kulturdimensionen nach Prof. Dr. Alexander Thomas, das auf den niederländischen Kultur- wissenschaftler Geert Hofstede zurückgeht.

SELBSTREFLEXION

 

KULTURSTANDARDS

 

INTERKULTURELLE SENSIBILISIERUNG

 

KULTURDIMENSIONEN